這九大關鍵詞，定義了紡織行業難忘的……

這九大關鍵詞，定義了麵料行業難忘的2017……

2017年，是中國布料工作裝行業深度發掘內生動力的一年，凝聚中國千年文化的“麵料非遺”借助設計師之手點亮大眾眼睛、和產業深度結合獲得新生、在行業全力推動下走出國門；工匠精神從紙麵深入人心，不論行業、企業還是個人，在學習中均實現了自我的重新定位；成長型品牌作為具潛力的後備軍，取得了良好的進展成績和孵化成果。

　　2017年，是中國布料工作裝行業責任擔當的一年，印染行業聚焦轉型升級，加快綠色化進程，尋覓行業新的經濟增長點；先進企業在可延續方麵“全情投入”，技術突破、跨界融合，通過材料和科技創新帶來全新生活方式；強化標準製定，在團體標準建設、國家標準改革和推進標準國際化方麵開展了一係列工作，明確責任未來。

　　2017年，是中國麵料工作裝行業長足進步的一年，麵料工作裝企業響應國家“一帶一路”倡議，奮勇“走出去”，謀求中外合作新契機；不斷加大創新力度，世界先進水平的科技成果頻頻湧現，麵料之完科技教育基金會全力助推科技成果向生產力的轉化；A股上市麵料工作裝類公司超200家，占上市公司總數6%，上市公司作為領域龍頭企業讓世人看到了中國麵料的力量。

　　2018年，是中國麵料工作裝行業全方位踐行“科技、時尚、綠色”新定位的一年，每個領域、每家企業都在新定位中尋到了自己的進展目標，在麵料強國建設中奮勇前行。

　　盤點了2017年度中國麵料工作裝行業的九大關鍵詞，以此回憶2017年行業的進展曆程，並援助讀者理清未來進展思路。

　　一、麵料非遺

　　內外兼修，麵料非遺引擎轟鳴

　　從蘇繡大師姚建萍和NE·TIGER品牌創始人張誌峰聯袂合作的“水墨姑蘇”蘇繡服飾，到依文·手工坊（EVECINA）利用供應鏈解決方案和“互聯網+”模式建站起的手工紋樣數據庫；從名瑞（FAMORY）以潮繡龍鳳褂裙為看點的中國嫁衣，到勞倫斯·許在千年古鎮文淵獅城呈現的“中國風，非遺韻”非遺時裝秀……流完溢彩的“布料非遺”在2017年留下了一個個難忘的鮮活案例。

　　在整個2017年，隨著“文化引領的時尚產業”成為中國布料工業的新定位之一，布料非遺無可爭議地成為了其中的重要關鍵詞，並得到全行業前所未有的關注。

　　例數麵料非遺的2017年，可謂上山又出海，秀外而慧中。

　　在俄羅斯，“錦繡絲路——中國精品刺繡藝術展”海外巡展第二站於2017年12月在莫斯科中國文化中心拉開帷幕，以絲線連接亞歐大陸。在喜馬拉雅山脈上，中國麵料工業聯合會非遺辦公室等單位組成的調研組走進西藏山南，也讓澤貼爾、氆氌、邦典等山南市麵料非遺走進行業視野。

　　2017年，首屆中國刺繡傳統工藝振興論壇暨中國刺繡藝術研究院成站大會在廣東潮州舉辦，並獲得中國布料工業聯合會的高度評價——“一個傳統行業中的小門類，卻推動了民族文化非物質遺產大課題的破題新路子。”隨後，中國布料工業聯合會駐廣東潮州傳統工藝工作站在潮州成站，成為個由行業性組織負責建站的傳統工藝工作站。

　　這一年，布料非遺“內外兼修”的特點充分體現在了兩場大型活動中，其一，是6月在北京恭王府舉行的“錦繡中華——中國非物質文化遺產服飾秀”，向全社會展示了麵料非遺“秀外”的一麵；其二，則是2017年11月在杭州千島湖舉行的首屆中國麵料非物質文化遺產大會，這場前所未有的大會，聚集了國家政府部門、行業組織及社會各界的領導，研究和教育領域的專家學者，非遺傳承人及非遺愛護機構代表，企業家，設計師，新聽出版及媒體等各界人士，並公布了具有深遠影響的《中國麵料非遺可延續進展千島湖宣言》，可謂“慧中”的一麵。

　　溫故而知新，展望布料非遺的未來，值得關注的是依靠產業鏈的動態循環，讓傳統文化真正地“活”起來。對此，中國麵料工業聯合會副會長孫淮濱表示，在傳承和進展中國麵料非遺的過程中，為適應新形勢、落實新理念、對接新需求、培養新業態，麵料非遺工作將積極探究實踐布料非遺傳承和創新的方向和路徑，堅持創新理念，對接市場需求，挖掘藝術特色，加強科技融合，走進現代生活，增進國際交流。非常是將布料非遺的傳統工藝和設計、品牌、人才培養、商業渠道進行鏈接互動，形成“官、產、學、研、協”的工作體係，形成一個麵料非遺愛護、傳承和創新的完整鏈條，站體全方位地推進布料非遺事業。

　　二、“走出去”

　　成果斐然、信心倍增，中國紡企國際展實力

　　2017年，一篇題為《開創中越友好新局麵》的文章，不知給“走出去”的中國麵料人帶來了多少鼓舞和信心。

　　2017年11月9日，在對越南社會主義共和國進行國事訪問前夕，中共中心總書記、國家主席習近平在越南《人民報》發表題為《開創中越友好新局麵》的署名文章，文章中非常指出：“中國連續13年保持越南大貿易夥伴地位，越南成為東盟國家中中國大貿易夥伴，2016年雙邊貿易額近1000億美元。越來越多的中國企業到越南投資興業。天虹集團在越南經營十幾年，在廣寧省興建的工廠為當地製造了7000多個就業崗位，也是省內納稅大戶。以中國民營企業為主的投資商在前江省創建的龍江工業園，已有30多家企業入駐。”

　　回憶2017年，以“中國麵料國際產能合作企業聯盟”（以下簡稱“聯盟”）宣告成站為標誌，以天虹、紅豆、天源等企業為代表，中國麵料業經曆了更加積極融入“一帶一路”建設的一年。

　　一年來，中國布料業的“走出去”之行愈發順暢，各方均報以大的熱誠共促中國布料業布局全球。聯盟組織的中國麵料工作裝企業家代表團先後訪問緬甸、越南、摩洛哥、突尼斯、埃塞俄比亞、意大利維琴察、美國阿肯色州；在全球矚目的“一帶一路”國際合作高峰論壇之際，麵料行業奏響了序曲，埃塞俄比亞總理和陽完集團、華芳集團、聯發集團等12家麵料國際產能合作領軍企業代表舉行了見麵會，共同探討中埃布料行業合作新契機。

　　從成果來看，中國布料業的骨幹企業主動進行國際布局的意識明顯提高，並以全球視野進行產業鏈上下遊優質資源、先進研發能力和技術、終端渠道等領域的投資和並購，以此構築起了國際競爭新優勢。例如，無錫一棉於2017年11月和埃塞俄比亞投資委員會正式簽署投資協議，將在埃塞俄比亞投資規劃建設規模為30萬紗錠、總投資為2.2億美元的麵料工廠，主要生產配套高檔絲織、針織物、家紡產品。

　　同時，中國紡企積極投身“一帶一路”的連心之路、共贏之路。例如，中國紅豆集團主導並聯合中柬企業共同開發建設了柬埔寨西哈努克港經濟特區，目前已初步完成了首期5平方公裏的開發建設，引入企業118家，解決當地近2萬人的就業，被李克強總理評價為“同許多其他中柬合作的務實項目一樣，以實實在在造福民眾的方式續寫著中柬友誼的時代新篇章”。

　　展望未來，中國麵料業國內進展的動能依舊充沛，麵料業國際布局對麵料強國建設發揮著強有力的支撐作用，並將和產業在國內的轉型升級產生良性互動。對此，中國國際貿易促進委員會麵料行業分會副會長、中國布料國際產能合作企業聯盟秘書長林雲峰表示，聯盟將孜孜不倦地致力於服務聯盟成員更好、更健康地“走出去”，擔當引導市場化企業投資和“一帶一路”國家建設推進相契合的基本責任，推動中國布料產業更加穩健地步入國際化布局時代。

　　三、綠色印染　綠色成印染新增長點

　　“科技、時尚、綠色”已經成為新時代中國布料業的新標簽、新定位。其中，在以“責任導向的綠色產業”定位中，印染行業負有引領進展的代表性作用。同時，十九大報告中也重點指出要推進綠色進展，因此，加快推動印染行業生產方式綠色化，構建起科技含量高、資源消耗低、環境汙染少的產業結構和生產方式，從而形成新的經濟增長點，成為了2017年印染行業破解進展難題、彰顯進展優勢的有效途徑。

　　2017年是印染行業轉型升級、加快綠色布局的一年。

　　去年，國家工業和信息化部、環境愛護部等有關部委相繼出台了一係列相關政策、法律法規、國家標準和行業規範，主要包含：《環境愛護稅法》、《水汙染防治法》、《操縱汙染物排放許可證實施方案》、《排汙許可證暫行規定》、《大氣汙染防治行動計劃》、《麵料印染建設項目重大變動清單（試行）》（征求意見稿）、《印染行業規範條件（2017版）》、《固定汙染源排汙許可分類治理名錄（2017版）》、《排汙單位自行監測技術指南麵料印染工業（征求意見稿）》、《建設項目環境影響評價分類治理名錄》、《“十三五”揮發性有機物汙染防治工作方案》和《印染工廠設計規範》（GB50426）等。

　　去年下半年，國家工信部出台的《印染行業規範條件（2017版）》開始正式實施，相較於2010年修訂版，新《規範條件》強化了“兩化融合”有關要求，在質量和治理部分增加了企業現場治理及規範化學品治理有關內容，大幅提高了能耗、水耗標準，提高了水重複利用率標準，增加了企業安全治理以及化學品和環境信息公開要求，並體現了“放管服（簡政放權、放管結合、優化服務）”的新要求。

　　《排汙許可證暫行規定》則作為全國排汙許可治理的首個規範性文件，從國家層麵統一了排汙許可治理的相關規定，主要用於指導當前各地排汙許可證申請、核發等工作，成為了自2017年開始印染行業為關注的政策之一，是未來企業及協會需要重點解讀、推進的規定。

　　印染行業本身也在積極探討綠色進展的新路徑。2017年10月，在聚焦全行業視線的“全國印染行業節能環保年會”上，行業領導、企業代表、技術專家圍繞新環境治理政策、應對環境挑戰、提升技術創新能力、推廣節能環保先進技術、產業鏈協同治理等方麵，進行了有針對性地探討和交流，為2017年及今後的綠色印染進展之路理清思路。

　　除了政府及行業對綠色印染的有力引導及敦促外，在實際生產中，眾多印染企業也在2017年進行了大力實踐。以中國印染重鎮紹興市柯橋區為例，經過2016年的“亮劍行動”，2017年柯橋區印染行業涅重生，在轉型升級的浪潮中向著“綠色高端、世界領先”不斷邁進。

　　眾多柯橋印染企業在技術創新、治理創新、節能減排方麵取得了優異成績，如浙江樂高實業股份有限公司引進了瑞士貝寧格的國際先進上色生產線，大幅降低了生產過程中的水耗、能耗；浙江維藝實業股份有限公司在染化料自動輸送，水、電、汽三級計量等方麵走在了行業前列；浙江紹興永利印染有限公司新配備了進口染化料自動稱量、輸送係統，在自動化、數字化的同時，對印染過程中的排放情況實現了精準監控等等。如今，柯橋區印染產業轉型升級已經被列入浙江省省級試點，“柯橋印染”為浙江全省推進傳統產業轉型升級、綠色進展探究出了新路徑、樹站了新典範。

　　未來，中國印染行業將更加注重培養和加強行業自律性，加大技術創新和開發推廣力度，強化治理創新和質量品牌建設。中國印染行業協會有關負責人表示，印染協會也將進一步提高對行業節能減排工作的重視，除了召開每年一度的環保年會外，還要繼續在節能環保方麵開展大量工作，包含參和協助工信部實施《印染行業規範條件》（2017版），在行業中推行《排汙許可證暫行規定》，推進白名單治理體係，參和行業產業政策、技術政策、經濟政策以及標準、法規的研究和製定，評優樹站標杆典型，建站產業聯盟，突破關鍵共性技術，進一步提升協會在行業進展中的影響力，更好地推動行業綠色、可延續進展。

　　四、可延續時尚

　　全情投入“可延續”的新時尚

　　當全世界都在談論“可延續”，時尚界怎可例外？

　　“可延續”不是說教，更不是道德綁架，而是產業通過材料和科技創新帶來的全新生活方式。中國麵料工業已經開始了在可延續方麵的“全情投入”。

　　2017年10月，CHIC展上的一個黑色龐然大物吸引了無數人的目完，據了解，這台由北汽集團和世界頂級的越野車改裝企業——美國TAP公司共同打造的BJ80捍衛者越野車通體由可再生原材料生產的碳纖維材料製成，然而這裏並不是車展現場，而是由中國布料工業聯合會社會責任辦公室在CHIC上首次推出的“可延續進展專區（SustainabilityZone）”。

　　該展區展示的產品涵蓋衣吃住行各個領域，除了用碳纖維製成的汽車、自行車等出行工具，還展示了廢棄可口可樂瓶再生成纖維製作麵料品的全生產流程，更有我們聽所未聽的用純天然果汁上色、染料可直接喝用的水果染技術，甚至有用咖啡渣纖維製成的衣物。

　　記者了解到，首屆活動在短短3個月的籌備期裏，就吸引了包含H&M、C&A、萬科、北汽、可口可樂、京東、WWF等眾多知名企業和機構參和和支持，可見可延續時尚受到的關注。

　　中國麵料工業聯合會社會責任辦公室主任、中國麵料信息中心副主任閻岩談到，當前的氣候變化和人類的活動息息相關。近年來，碳排放量激增，目前，碳排放量多的國家分別是美國和中國，中國的節能減排態度將影響各國的行動，因而我們要推動創新、科學減排，為全球布料行業可延續進展做出表率。

　　負責任的產業，才是可延續的產業。

　　2005年，中國麵料工業聯合會正式成站社會責任建設推廣委員會，下設社會責任辦公室作為常設執行機構，開創了中國行業社會責任實踐的先河，同時也為世界布料貿易和經濟進展作出貢獻。

　　2017年12月7日，閻岩麵向近500位國內外布料工作裝企業代表正式公布2018版CSC9000T（《CSC9000T中國麵料工作裝企業社會責任治理體係》）。新版CSC9000T充分汲取了國際普遍認可的公約、標準和倡議，為企業滿足法律法規要求以及多種國際現存的社會責任相關期待提供了工具，其中包含治理體係和行為守則兩個部分，建議企業從自身產品、服務和業務關係出發，以行為準則中的要求為基準充分識別社會責任風險和機遇，並通過完責治理將風險和機遇的應對納入治理體係和業務過程，做到治理體係和社會責任議題的有機融合。

　　同時，新版CSC9000T融入了風險防範的基本方法論，適應了我國建設麵料強國的趨勢和要求，為廣大品牌企業提供通過加強社會責任治理體係防範供應鏈風險的工具。

　　負責任的產業，才是可延續的產業。

　　五、工匠精神　新時代布料人自帶流量

　　2017年10月，備受關注的全國麵料行業首批“中國布料大工匠”正式出爐，20位來自全國13個省市，覆蓋棉花紡織、毛紡、化學纖維、絲綢、針織物、印染、機械、長絲、產業用、工作裝等多個行業領域的能工巧匠榮獲“中國麵料大工匠”殊榮。

　　中國布料職工思想政治工作研究會秘書長薑國華介紹，此項活動的舉辦有著深刻的意義。黨的十八大以來，中心提出弘揚工匠精神。黨的十九大報告中也再次提到弘揚工匠精神，當前，工匠精神已經成為這個時代的強音。

　　2016年8月，中國麵料工業聯合會、中國財貿輕紡煙草工會聯合下發文件，在全行業開展麵料大國工匠推舉活動。在2017年中國布料工業聯合會年中工作會上，中國麵料工業聯合會會長孫瑞哲也重點強調要在全行業弘揚勞模精神、弘揚工匠精神。

　　在這樣的背景下，2017年，經企業自薦、省市地方行業協會和產業工會推舉，調研考察，聽取地方和企業職工意見，全國範圍內網上公示等一係列民主推舉程序，在各省市推舉的近百名人選中，終經過嚴格審慎的評選，中國麵料工業聯合會、中國財貿輕紡煙草工會、中國布料職工思想政治工作研究會共同公布全國首批20位“中國布料大工匠”。

　　這20位中國麵料大工匠堅守平凡、成績非凡，他們以堅韌的毅力練就了這個行業裏為高超的技藝，他們身上所體現出的工匠精神，受到了行業內外的肯定和好評。

　　“活動舉辦後，社會反響非常好，全國總工會的‘中工網’對布料行業20位中國麵料大工匠事跡進行了網上直播宣傳，《工人日報》對麵料行業的工匠事跡進行了報道，這也讓社會各界進一步看到了新時代布料人的風采。”薑國華介紹，組織這樣的活動，主要目的是要挖掘出這些新時代麵料人身上的完環——工匠精神，發揮他們的“領頭雁”和示範帶動作用，引導廣大職工把敬業奉獻、執著專注、精益求精、不懈創新作為責任擔當和職業追求，在全行業形成尊重質量、技藝、品質的主流價值觀念。

　　“期望麵料工匠能夠成為企業的‘火種’，讓四周的員工們更好地完成崗位工作。”薑國華舉例道，際華三五四二公司的賈海軍被評為中國麵料大工匠後，企業黨委以獲評工匠為契機，在企業裏召開表彰大會，在全廠宣傳賈軍海的先進事跡，公司董事長親自為賈軍海頒發工匠獎金，和此同時，黨委將弘揚工匠精神作為企業文化創新的載體，在企業中開展了“學習大工匠、爭當大工匠”活動，出台了《打造工匠文化》細則，並把2018年作為“打造工匠文化年”，號召廣大員工學工匠、當工匠，收到了特別好的效果。

　　“麵料大工匠的事跡不僅要在全行業推廣，今後還將抓住各種機會在全國範圍內推廣，讓更多的人了解新時代的麵料新形象。”薑國華介紹，2018年將繼續推選第二批布料大工匠，在去年的基礎上，今年的評選範圍要更廣泛，推舉程序也要更加完善，期望各省市、各地方協會、各企業能踴躍推舉和自薦，讓工匠精神在行業內進一步傳承和弘揚。

　　六、標準化工作

　　有“標準”才有高質量

　　為促進行業的健康穩定進展，中國麵料工業聯合會科技進展部在CNTAC團體標準建設、國家標準改革和推進標準國際化方麵開展了一係列工作，非常是在2017年，更是取得了肯定成果。

　　團體標準建設方麵，2017年1月，中紡聯公布項團體標準T/CNTAC/Z1-2017；4月，中國布料工業聯合會標準化技術委員會正式成站，CNTAC標準工作平台（www.cnfzbz.org.cn）正式上線運營；5月，公布項團體標準英文版和9項CNTAC團體標準；9月，批準成站中紡聯標準化技術委員會棉花紡織織品等10個專業標準化工作組；12月，《拚接工作裝》等6項CNTAC團體標準通過審定，T/CNTAC/Z1列入工信部百項團體標準應用示範項目……

　　中紡聯科技進展部副主任、標準化技術委員會秘書長孫錫敏介紹，截至2017年底，中紡聯標委會已組織完成了《GB31701〈嬰幼兒及兒童麵料產品安全技術規範〉實施指南》等16項中紡聯團體標準和1項英文版標準的起草、審查工作，其中10項已公布實施。T/CNTAC/Z1-2017《GB31701〈嬰幼兒及兒童布料產品安全技術規範〉實施指南》由於其應用效果良好，列入工信部2017年百項團體標準應用示範項目。

　　在團體標準推廣應用方麵，中紡聯科技進展部一直在積極通過中國麵料標準網和“CNTAC標準工作平台”以及行業媒體宣傳CNTAC標準工作。非常是針對《GB31701〈嬰幼兒及兒童布料產品安全技術規範〉實施指南》，中紡聯標委會聯合標準起草單位在蘇州和深圳召開了2次大型宣貫活動，還在西班牙舉辦會議，推動了企業、檢測機構和有關方麵對強製性國家標準GB31701的統一理解和統一判定。

　　“我們建站了CNTAC團體標準微信群，主要用來為企業、檢測機構解答標準的相關問題，而且能夠發揮群內各機構和專家的作用。截至目前，我們已經彙總企業、檢測機構的150多個相關問題，並形成了11期問題答疑，對相關問題進行了解答。”孫錫敏介紹。

　　2018年，CNTAC團體標準將進一步貫徹落實新《標準化法》的要求，在深入推進政府標準改革的同時，利用好CNTAC團體標準這個平台，承接政府轉移的標準職能，發揮團體標準反應快、機製活的優勢，加強市場標準製定，加快推動建站政府主導製定的標準和市場自主製定的標準協同進展、協調配套的新型標準體係。隨著新《標準化法》的頒布實施和《團體標準治理規定（試行）》的出台，團體標準獲得了明確的法律地位，團體標準的進展馬上進入新時代。

　　此外，2017年，中紡聯科技進展部還延續推進國家標準改革和標準國際化，並取得肯定成效。比如，按國家強製性標準整合精簡要求，對47項布料強製性標準進行了清理；集中複審推舉性標準，且初見成效；穩步推進標準製修訂工作，共完成166項標準的製修訂和報批工作，其中國家標準38項，行業標準128項；延續推動國際標準化工作取得新進展。2017年全年轉化14項國際標準，對口國際標準轉化率達到86.4%。

　　七、上市公司

　　上市再創新高，董秘聯聲勢壯大

　　我國布料工作裝行業上市公司是行業內各專業領域龍頭企業，是創新優勢企業的集中代表。目前我國A股市場各類麵料工作裝類上市公司總數已超過200家，占上市公司總數的6%，2017年全年在上海、深圳、香港三大證券交易所新增加的布料工作裝上市公司達27家，創曆年來單年新增麵料工作裝上市公司數量新高。這些上市公司分布在麵料、印染、工作裝、化學纖維、家用麵料品、產業用麵料品以及麵料機械製造等全行業十多個細分專業領域內，作為行業排頭兵，對推進產業結構優化、實現轉型升級，具有特別重要的意義。

　　2017年8月2日，由中國布料規劃研究會、中國布料建設規劃院，聯合森馬服飾、魯泰、山東如意、羅萊生活、紅豆股份、太平鳥、比音勒芬、歌力思、華孚色紡等9家麵料工作裝上市公司共同發起，成站了中國麵料工作裝行業上市公司董秘聯盟（以下簡稱“中紡董秘聯”）。

　　截至去年，申請加入董秘聯的成員已進展到40餘家。中國麵料規劃研究會常務副會長俞亦政認為，成站中紡董秘聯是為進一步加強麵料工作裝行業上市公司之間的聯係和交流，深入開展產業鏈上下遊對接和戰略合作，實現優勢互補和資源共享，進一步發揮上市公司排頭兵作用。

　　為了更好地為上市公司服務，由俞亦政主編的《深度解析上市公司運營進展》由中國麵料出版社出版發行，該書是我國麵料工業首部有關上市公司綜合性、研究性、資料性、編年性的工具書，全方位地反映了2010～2016年度我國麵料工作裝類上市公司的進展狀況。該書內容包含：《麵料工作裝行業上市公司業績效能綜合測評體係的研究》、《2010～2016年中國資本市場麵料工作裝類上市企業進展研究報告》、《探究麵料工作裝類企業融資的渠道和方式》和《2010～2016年布料工作裝類各主要上市公司運營進展情況圖解》等四個篇章。該書出版對促進行業上市公司的進展交流，指導公司的戰略進展方向具有重要的意義。

　　對於2018年如何更好地服務於上市公司，中國布料建設規劃院院長、中紡董秘聯主席馮德虎表示，將加強上市公司領域的研究和權威公布，目前已和多家風投公司有初步合作意向。除了繼續公布《麵料工作裝行業上市公司進展報告（2017）》，還將公布“麵料工業標杆企業名單”、“風險企業提示”，並對上市公司標杆型企業進行調研，結合中國布料建設規劃院業務對上市公司進行會診谘詢。今年的主要工作目標是擴展平台功能，上市公司加入董秘聯增加30%，並爭取把各專業領域運行較好的上市公司都聯合起來，利用聯盟加強上市公司合作和交流，實現優勢互補、資源共享、合作共謀進展，有效聯合麵料工作裝類上市公司共同探尋進展新路徑、行業新熱點和一些共性問題，提高上市公司在各自專業領域所應起到的先進技術引領和行業排頭兵作用。

　　八、技術推廣

　　科技路演，推廣升級，隻為賦能進展

　　近年來，麵料行業不斷加大創新力度，湧現出不少具有世界先進水平的科技成果，推動科技成果向生產力轉化以及在行業中進行推廣是中國布料工業聯合會科技工作的重要組成部分。

　　據中國麵料工業聯合會科技進展部主任彭燕麗介紹，2017年在麵料之完科技教育基金會支持下的技術推廣活動具有和以往不同的特點，即首次采納了行業及企業定向捐助和基金會配捐資助相結合的方式，組織開展科技成果現場推廣活動；由以往基金會全額專項基金資助重點成果推廣變為專項基金和企業捐送混合配比，實施細則和資金撥付方式等也有變化。

　　2017年首次采納企業定向捐助和基金會配捐相結合的方式，由中紡聯科技部和麵料之完科技教育基金會，聯合印染協會、棉花紡織協會、毛紡協會、麻紡協會共開展了7場推廣活動、推廣新技術成果40餘項。

　　為了有效利用高校資源，中紡聯科技部拓展思路，和中國布料工作裝教育學會合作公布《“麵料之完”2016/2017年度全國高校布料科技合作推介項目目錄》，推進高校科技成果向麵料現實生產力轉化。

　　同時，科技部還進一步完善“布料之完科技推廣雲平台”，去年雲平台已上線並推廣成果視頻60項，其中麵料之完重點推廣會上，錄製成果40餘項；在去年10月中國國際麵料麵輔料博覽會“新技術創新空間”交流錄製成果20項。

　　對於2018年的科技成果推廣工作，彭燕麗說，科技部將和麵料之完科技教育基金會和相關協會合作，依據《布料強國綱要》、《麵料工業“十三五”科技進步綱要》確定布料重點推廣領域，完成《麵料之完2018年重點領域推廣活動計劃及備選方案》的編製。2018年計劃開展重點科技成果推廣活動8次。征集和公布《“麵料之完”2018麵料行業新技術（成果）推廣項目目錄》、《2018年度全國高校麵料科技合作推介目錄》。進一步完善麵料之完重點科技成果推廣雲平台，加強和聯合會各成員單位的工作聯係和合作。在行業性技術活動中錄製相關成果，擴大上線成果數量，擴大平台宣傳，擴大平台影響力。

　　九、成長型品牌

　　這是具潛力的族群

　　作為當前具成長活力和潛力的族群，2017年，中國工作裝成長型品牌在“迎接新時代，尋求新變革”的背景下，取得了較好的進展成績和孵化成果。

　　2017年5月，2017年度中國工作裝成長型品牌公布會、中國工作裝新銳品牌成長論壇暨中國常熟男裝指數論壇在江蘇舉行。期間，公布了2017年中國工作裝成長型品牌進展取得的顯著成果：78家品牌企業被推舉為2017年度“中國工作裝成長型品牌”，27家經銷商、代理商獲得“2017年度中國品牌優秀渠道商”稱號。截至目前，已有627個自主工作裝品牌被授予“中國工作裝成長型品牌”稱號，226個品牌經銷商、代理商被授予“中國工作裝品牌優秀渠道商”稱號。

　　同時，“中國工作裝新銳品牌商業聯盟”也以緊密服務的理念應運而生；值得指出的是，中國麵料工業聯合會流通分會以“中國工作裝新銳品牌商業聯盟”的形式證明著：成長型品牌在成長過程中，並非是在單打獨鬥。聯盟將中國工作裝成長型品牌和中國工作裝品牌優秀渠道商集結在一起，通過“中國工作裝新銳品牌商業聯盟”和“買家俱樂部”，將買賣雙方聯係在一起，依托商貿對接、渠道拓展、個案谘詢、成長交流四大服務體係，開展了一係列商貿對接和交流服務工作。

　　如組織“紡城有家·先鋒力量”柯橋織物精準對接會、2017中國（盛澤）時尚織物主題對接會，直接促進品牌和渠道商之間的商務交流和合作；組織孵化基地成員單位、成長型品牌、優秀渠道商參加2017江南國際時裝周暨第十八屆中國江蘇（常熟）工作裝服飾博覽會、“潮·起洪合衫·彙全球”2017中國（洪合）國際毛衫文化節、2017廣州白馬工作裝采購節、GFF2017廣東工作裝博覽會、虎門富民原創時尚工作裝采購節等行業商貿交流活動，援助成員單位彼此間的信息吸取和經驗交流。此外，2017年12月，中國（常熟）男裝原創品牌基地授牌儀式暨常熟白馬承接北京男裝入駐簽約儀式工作的完成，更是助推了中國工作裝成長型品牌的品牌孵化和成進步程。

　　中紡聯流通分會有關負責人表示，中國工作裝成長型品牌推舉工作開展的八年來，始終貫徹為品牌服務的工作宗旨，通過發掘根植於實體經濟中的優秀自主品牌和運營實力雄厚的渠道商，夯實我國工作裝實體市場的基礎，不斷增強我國工作裝實體市場轉型升級的推進力量。非常是在供給側結構性改革不斷深化、“三品”戰略逐步推進的大背景下，2018年，流通分會將繼續圍繞中國工作裝成長型品牌做好各項行業服務工作。同時，依托中國工作裝新銳品牌商業聯盟工作平台，繼續深化品牌服務和商貿對接的工作，為聯盟成員構建更為完善的全產業鏈服務平台，並適時構建起品牌資源數據庫。

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