為什麼要統一定做工作服（工作服也能成為工作中的好幫手）

定做工作服在工廠一線工作的工人們，每天都在重複著同樣的工作，長此以往很容易產生視覺疲勞，但如果我們可以在工作服上多花點心思，用來活躍工廠的氣氛，調動工人們的積極性，這是個不錯的想法。那麼在眾多的工作服款式中，我們該如何選擇呢?

一、為什麼要統一定做工作服

為什麼很多公司選擇定做他們都選擇工作服，統一公司員工著裝?因為統一製式化的工作服，有助於鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工作服凝聚著企業的標準與規範，顯示著團體的協調與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業是企業的文化和職業性。統一製式的工作服的目的是建立員工對公司的歸屬感同時潛移默化的營造公司文化。

二，工作服工作中的好幫手

傳統的定做工作服工作服都是一些顏色深沉，耐磨耐髒的套裝，這點上確實符合工廠做工的條件。但是在工廠中，一群人都穿著同樣的衣服，有時候也很不方便，比如說在我們想找一個人的時候就很難分辨。這樣也是一種不大不小的困擾。

就像安全帽，分白、紅、黃，三種顏色一樣，不同級別的人帶不同顏色的帽子，一看過去就知道了分別。在工作服款式的選擇中我們也可以仿照這種模式。用不同顏色的衣服來區分工作的程序。例如在一個機械製造廠中，磨製零件的人穿灰色的衣服，噴漆的工作人員穿藍色衣服，檢測人員穿白色衣服。這樣可以很清晰的分辨他們的工作。

每個人的工作服款式都是一樣的，工作服款式上也隻有顏色的差別。如果你覺得隻有深淺的變化太多的顏色看的眼花繚亂，那麼可以選擇同一色係，這樣的話在顏色上隻有深淺的變化，就像漸變的顏色一樣，這樣看上去就很舒服，顏色不單一也不雜亂。

傳統的工作服死板沉悶，如果工作也很死板沉悶，令人乏味，再不加點活躍的色彩到工廠中去，很容易讓員工產生厭煩感，這樣就會大大的降低工作效率與質量。而選擇不同顏色的工作服款式來製作，有利於打破工廠中單調的氛圍，讓工人們的積極性得到提高，使工作服成為工作中的好幫手。

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