柬埔寨成衣業工資談判啟動

柬埔寨成衣業已展開工資談判，工會和產業代表對此尚未達成共識。

關於柬埔寨成衣工人2022年工資成長談判，於9月7日開始，首日完成工人、工會、產業代表之間的三方談判。

包括勞工部在內的三方會議，透過視頻會議作為新冠疫情預防措施進行介紹，工會代表要求增加22.20美元工資，以214.20美元作為最低月薪。

但據商業和人權資源中心的說法，柬埔寨成衣製造商協會(GMAC)拒絕接受這一薪水條件，指出新冠疫情影響已深，及維持投資者的必要性。

柬埔寨勞工聯合會是該國最大的工會之一，主席AthThorn參加該部的會談，並表示：雇主們表示他們(處境艱難)並要求不提高工資以維持勞動力，穩定比談判最低工資要好。

GMAC副秘書長KaingMonika提到這次會議隻是一個開端，沒有談到太多細節，並將在下一次會議上表述我們各自的立場。

柬埔寨聯盟工會主席YaingSophorn提到：我們認為最低工資應該繼續增加，這取決於經濟、市場通脹、工人的生活成本。

2021年1月柬埔寨成衣和製鞋產業工人的最低月薪增加2美元，這意味著工人每月至少有192美元工資，試用則為每月187美元工資。

自2014年以來成衣工人最低工資是逐年上漲的。

記者聯係GMAC，詢問希望為工人爭取多少工資。一位發言人響應：我們剛剛舉行初次會議，下周才會有適切的談判。

據當地媒體報導，成衣和鞋類產業是柬埔寨最大的出口產業，在大約1100家工廠和分支機構中雇用約750000名員工。